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個人情報保護方針

1.当社は個人情報を取得、利用、提供する場合、公正的な手段で、事前に情報当事者の同意を取得し、中国個人情報保護に関連する法律法規を厳格的に守る前提で、目的範囲内に利用する。

2.当社の上級部署又はその他関連機構に第三者に開示することを求められた場合、合理的且つ妥当的な範囲内で取り扱う。

3.その他第三者と個人情報を共有する必要がある場合、事前に情報当事者の同意をもって、個人情報保護規範の要求に合わせて必要な措置を取り、第三者による個人情報漏洩を防止する。

4.当社は情報当事者から個人情報を開示、修正、利用停止等を要求された場合、個人情報保護関連規定に基づいて適当な方法を実施して対応する。

5.当社は情報当事者が了承しない又はコントロールできない状態での情報収集、保存及び公布をしないことを保証する。

6.当社は情報当事者に関係ない第三者に情報を漏洩しないことを保証する。

7.当社は当社の責に帰すべき理由による情報当事者に損害を与える場合、当社が賠償など民事責任を負うことを保証する。

8.個人情報保護の関連規定をよりよく実施できるために、当社は個人情報管理の持続改善体制を作る。

保証:

当社の個人情報保護体系は全会社に適用し、個人情報保護方針は全会社(具体的に管理本部、開発本部、システム部、財務本部を含む)に適用する。
当社は以下の範囲内に個人情報を収集・利用する:
1.人材募集ための履歴書収集
2.従業員入社手続き、メール開設、保険等の移転、社内管理等
3.受託業務では、契約履行のため、必要な範囲内に顧客情報を取得・利用する

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